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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2014年10月15日
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四季度，對一公司而言，是全面沖刺目標的關(guān)鍵階段。為鼓足員工干勁，堅定發(fā)展信心，結(jié)合集團轉(zhuǎn)型擴張?zhí)嵘l(fā)展戰(zhàn)略，一公司黨委迅速開展了四季度形勢任務宣傳。
為加強全體員工緊迫感，該公司黨委緊扣集團兩個方面的宣傳思路，結(jié)合四季度確定的履約、結(jié)算、清欠三大重點工作和當前迫在眉睫的經(jīng)營形勢，及時編寫和下發(fā)了2014年四季度形勢任務教育提綱，將“鼓足信心，堅定不移地執(zhí)行集團戰(zhàn)略目標；引導青年員工立足本職崗位，弘揚感恩責任精神；加強團隊建設，提升項目團隊產(chǎn)品經(jīng)營能力”等三個當面作為重點宣傳內(nèi)容。
目前，該公司正通過職工夜校、OA平臺、專題宣講、宣傳欄、現(xiàn)場抽問等方式，在分公司和華新美廬、勝天新苑、都江堰853分所、內(nèi)江鄧家壩、南充瀠華等在建項目，開展全面宣貫，以使廣大員工更加清楚公司當前的形勢，更加發(fā)奮圖強，努力踐行兩個文化，多干產(chǎn)值、多創(chuàng)利潤，不斷提高認識，提升個人素質(zhì)，加強團隊建設，積極跟上公司轉(zhuǎn)型提升的步伐。?????（王靜敏）
為加強全體員工緊迫感，該公司黨委緊扣集團兩個方面的宣傳思路，結(jié)合四季度確定的履約、結(jié)算、清欠三大重點工作和當前迫在眉睫的經(jīng)營形勢，及時編寫和下發(fā)了2014年四季度形勢任務教育提綱，將“鼓足信心，堅定不移地執(zhí)行集團戰(zhàn)略目標；引導青年員工立足本職崗位，弘揚感恩責任精神；加強團隊建設，提升項目團隊產(chǎn)品經(jīng)營能力”等三個當面作為重點宣傳內(nèi)容。
目前，該公司正通過職工夜校、OA平臺、專題宣講、宣傳欄、現(xiàn)場抽問等方式，在分公司和華新美廬、勝天新苑、都江堰853分所、內(nèi)江鄧家壩、南充瀠華等在建項目，開展全面宣貫，以使廣大員工更加清楚公司當前的形勢，更加發(fā)奮圖強，努力踐行兩個文化，多干產(chǎn)值、多創(chuàng)利潤，不斷提高認識，提升個人素質(zhì)，加強團隊建設，積極跟上公司轉(zhuǎn)型提升的步伐。?????（王靜敏）
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