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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2012年11月16日
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??????? ?? 技能比賽中的鉗工制圖
11月1日至5日，五冶集團(tuán)檢修淮安分公司開(kāi)展了2012年技能比武大賽，分公司6個(gè)項(xiàng)目部共25人參加了比武。分公司從2011年開(kāi)始連續(xù)兩年開(kāi)展技能比武大賽，建立了崗位練兵、技能比武的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)技能比武為一線(xiàn)工人提供技能交流、學(xué)習(xí)平臺(tái)，同時(shí)挖掘人才資源，為其提供發(fā)展空間，留住人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為分公司發(fā)展和轉(zhuǎn)型提升積蓄力量。
此次技能比武活動(dòng)分為理論考試和實(shí)作兩部分，比武緊貼現(xiàn)場(chǎng)工作的實(shí)際要求，從加強(qiáng)員工的基礎(chǔ)理論知識(shí)入手，著手考察員工的實(shí)際操作水平，包括鉗工、焊工、電工、起重、皮帶硫化、管工、操作工等七大工種。分公司各項(xiàng)目部選送各工種代表項(xiàng)目部最高水平的一線(xiàn)工人參加比武。以分公司為平臺(tái)進(jìn)行交流比武，最終角逐出代表分公司最高水平的各工種技能尖兵，為分公司的現(xiàn)場(chǎng)履約提供技術(shù)支撐和保障。（李勇凱）
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