2月2日，中國五冶集團以現(xiàn)場、分會場及視頻會議形式召開2020年四季度對標講評暨管理交流會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非班子高管、副三總師，上海有限領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團公司、上海有限機關(guān)部門正、副職及有關(guān)主管，川滬各單位相關(guān)負責(zé)人等參加會議。
本次會議是為發(fā)掘四季度以來集團公司系統(tǒng)管理、標準化建設(shè)、對標一流企業(yè)等工作的亮點成效，總結(jié)交流經(jīng)驗做法，剖析問題不足，廣泛征求意見建議，明確追趕超方向的一次會議。會議現(xiàn)場，來自計財、市場、技術(shù)、資金、經(jīng)采、工程、質(zhì)量、安環(huán)、企管九個系統(tǒng)的代表分別進行了研討交流。發(fā)言中，各系統(tǒng)代表從總結(jié)前四季度經(jīng)濟運行和生產(chǎn)經(jīng)營情況入手，就公司項目安全管理、項目效益、成本管理、兩金清欠、科技創(chuàng)新、隊伍建設(shè)等方面進行深入分析并提出相應(yīng)意見。
會上，陳陽就做好當(dāng)前和全年工作提出了幾點要求：
一是認真學(xué)習(xí)貫徹落實年度工作會議精神，為“十四五”開好局、起好步。各單位、各部門務(wù)必迅速認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實年度工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，圍繞目標抓落實、見行動、出成效。二是高質(zhì)量編制“十四五”規(guī)劃，確保科學(xué)有力。不斷豐富完善規(guī)劃內(nèi)容，持續(xù)做好戰(zhàn)略目標分解，壓實責(zé)任，細化到位，確保壓力傳遞、責(zé)任上肩。三是全面梳理公司制度，滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要。按照優(yōu)化簡化、與時俱進、體現(xiàn)一流，兼顧有效和高效的要求改進和完善公司管理制度，同時正確、全面認識理解制度，嚴格、剛性執(zhí)行制度。四是策劃實施好科技創(chuàng)新管理提升年行動，提升公司核心競爭力。尤其要聚焦冶金建設(shè)國家隊再拔尖再拔高再創(chuàng)業(yè)，逐項梳理各項技術(shù)清單、成立攻關(guān)小組，開展好各項任務(wù)。五是細化年度工作安排，加大過程督導(dǎo)。逐項做好工作任務(wù)、責(zé)任細化分解，排出時間表、路線圖，以清單化的形式落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和部門。六是堅持嚴字當(dāng)頭，積極做好春節(jié)期間各項項目管理工作。堅持嚴格施工組織，持續(xù)保持高壓態(tài)勢管控安全，全面做好春節(jié)期間項目現(xiàn)場維穩(wěn)工作。七是嚴密安排部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好疫情防控工作。堅持嚴防死守、不折不扣、一絲不茍，嚴格執(zhí)行并落實屬地政府和公司相關(guān)規(guī)定，做好春節(jié)期間加班人員和春節(jié)假期后復(fù)工返崗的人員計劃安排管理。八是筑牢思想之基，發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用。公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和十九屆中央紀委五次全會精神，做政治信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人。要筑牢思想防線，警鐘長鳴，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律各項要求，特別是在春節(jié)假期期間，要自覺與分包商、合作商、管理服務(wù)對象等保持清朗關(guān)系，要嚴禁內(nèi)部單位、部門間相互吃請、贈送節(jié)禮等“內(nèi)部公關(guān)”行為，履行好所在及分管單位、部門的“一崗雙責(zé)”，切實營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。（文綜）