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“成長 擔(dān)當(dāng) 幸?!?集團(tuán)公司召開青年員工座談會
來源:本站
作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2018年10月16日
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程并強(qiáng)作重要講話




會議現(xiàn)場


  10月15日,集團(tuán)公司團(tuán)委以“成長?擔(dān)當(dāng)?幸?!睘橹黝}召開青年員工座談會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng),黨委副書記、工會主席周悅靜,紀(jì)委書記、黨委委員楊耀輝出席會議,人力資源部、辦公室、黨群工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。
  會上,集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)與來自川滬兩地、各個系統(tǒng)的70余名青年骨干和團(tuán)員代表展開親切交流。青年員工就自己進(jìn)入五冶以來的工作收獲、成長感悟展開分享,并從各自崗位出發(fā),就青年擔(dān)當(dāng)責(zé)任和幸福五冶建設(shè)為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,現(xiàn)場氣氛融洽熱烈。
  程并強(qiáng)認(rèn)真聽取大家發(fā)言,及時對意見進(jìn)行反饋,并結(jié)合自身經(jīng)歷對員工成長提出幾點(diǎn)期望。程并強(qiáng)指出,中國五冶是擁有七十年歷史的老牌央企,是建筑行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè),為青年員工提供了優(yōu)秀的成長平臺和高的起點(diǎn),同時也提出了更高的要求。一是要不斷提升政治素質(zhì)。程并強(qiáng)強(qiáng)調(diào),年輕人要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定“四個自信”,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,要有對國家、社會和人民的使命感、責(zé)任感,要有愛心、互助和團(tuán)結(jié)精神,要有樂于奉獻(xiàn)、甘愿吃苦的精神,要有自己的理想和目標(biāo),要敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé)。二是要保持對知識的渴望。不斷學(xué)習(xí)提升,學(xué)會多角度思考,提升綜合能力。三是要踏實、務(wù)實地工作。切忌浮躁,對自己保持清醒的認(rèn)識。四是要激發(fā)創(chuàng)新性、發(fā)揮創(chuàng)造力。珍惜新時代的新機(jī)遇,創(chuàng)造性地工作和生活。
  最后,程并強(qiáng)希望青年員工快速成長,在共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮自身作用,并預(yù)祝大家在持續(xù)貢獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的人生價值。

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