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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2017年02月27日
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為進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，引導(dǎo)廣大黨員、干部和員工堅定不移地按照“做冶金建設(shè)國家隊、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者，長期堅持走高技術(shù)建設(shè)之路”的大方向、大戰(zhàn)略、大目標邁進，全面完成?2017?年各項工作任務(wù)，中冶集團下發(fā)了《關(guān)于開展形勢任務(wù)教育的通知》，中國五冶集團迅速反應(yīng)，第一時間制定了開展形勢任務(wù)教育的活動方案，明確了學習內(nèi)容、方法步驟和工作要求。
2月6日，集團公司召開中心組學習擴大會議，黨委書記、董事長程并強傳達了五礦集團、中冶集團工作會精神和何文波同志、國文清同志、張兆祥同志、張孟星同志的講話精神。2月22日，集團公司黨委召集各子公司黨委書記和黨群部長，對形勢任務(wù)教育活動的重點和要求進行了強調(diào)。
同時，按照五礦集團黨組和中冶集團黨委要求，集團公司下發(fā)文件，對整個活動進行了安排部署。據(jù)了解，本次形勢任務(wù)教育活動將會貫穿上半年，圍繞“一次宣講、二次黨課、三次討論、四個活動”多項安排扎實開展。一次宣講即采用宣講會的形式傳達何文波同志、國文清同志、張兆祥同志、張孟星同志的講話精神，程并強董事長在五冶集團2017年工作會上講話等工作會精神，同時講明本單位在“轉(zhuǎn)型?提升?全產(chǎn)業(yè)鏈”發(fā)展戰(zhàn)略下的目標、措施、發(fā)展要求和能力建設(shè)；二次黨課是以《落實發(fā)展責任?強化擔當精神?實現(xiàn)優(yōu)異療效》、《提升能力?更好作為》為題組織學習；三次研討則是圍繞“能力建設(shè)大提升”、“作風建設(shè)常態(tài)化”、“?敬業(yè)奉獻?擼起袖子加油干”三個方面進行研討；四個主題活動分別是組織開展“報告會”、“抓細節(jié)、促提升”作風建設(shè)、“追趕榜樣”征文、“比敬業(yè)、比療效、促轉(zhuǎn)型提升發(fā)展”勞動競賽等。
集團公司黨委要求各基層黨支部要將形勢任務(wù)教育貫穿在黨組織生活中，通過“三會一課”、專題黨課、主題黨日活動等形式開展教育和討論，并在此基礎(chǔ)上擴大宣傳。各基層黨組織也已從?2?月下旬起已全面啟動形勢任務(wù)教育。 （譚波瀾）
2月6日，集團公司召開中心組學習擴大會議，黨委書記、董事長程并強傳達了五礦集團、中冶集團工作會精神和何文波同志、國文清同志、張兆祥同志、張孟星同志的講話精神。2月22日，集團公司黨委召集各子公司黨委書記和黨群部長，對形勢任務(wù)教育活動的重點和要求進行了強調(diào)。
同時，按照五礦集團黨組和中冶集團黨委要求，集團公司下發(fā)文件，對整個活動進行了安排部署。據(jù)了解，本次形勢任務(wù)教育活動將會貫穿上半年，圍繞“一次宣講、二次黨課、三次討論、四個活動”多項安排扎實開展。一次宣講即采用宣講會的形式傳達何文波同志、國文清同志、張兆祥同志、張孟星同志的講話精神，程并強董事長在五冶集團2017年工作會上講話等工作會精神，同時講明本單位在“轉(zhuǎn)型?提升?全產(chǎn)業(yè)鏈”發(fā)展戰(zhàn)略下的目標、措施、發(fā)展要求和能力建設(shè)；二次黨課是以《落實發(fā)展責任?強化擔當精神?實現(xiàn)優(yōu)異療效》、《提升能力?更好作為》為題組織學習；三次研討則是圍繞“能力建設(shè)大提升”、“作風建設(shè)常態(tài)化”、“?敬業(yè)奉獻?擼起袖子加油干”三個方面進行研討；四個主題活動分別是組織開展“報告會”、“抓細節(jié)、促提升”作風建設(shè)、“追趕榜樣”征文、“比敬業(yè)、比療效、促轉(zhuǎn)型提升發(fā)展”勞動競賽等。
集團公司黨委要求各基層黨支部要將形勢任務(wù)教育貫穿在黨組織生活中，通過“三會一課”、專題黨課、主題黨日活動等形式開展教育和討論，并在此基礎(chǔ)上擴大宣傳。各基層黨組織也已從?2?月下旬起已全面啟動形勢任務(wù)教育。 （譚波瀾）
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