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??? 集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于2011年12月29日下午順利召開。會議由公司黨委書記、董事長程并強同志主持，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子10名現(xiàn)職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。按照慣例，中冶集團黨群部副部長閆立軍及集團人力部相關(guān)同志，成都市國資委副主任姜科及黨建工作處、政策法規(guī)處相關(guān)同志，代表上級黨組織參加了這次會議。
??? 按照上級黨組織的要求，這次民主生活會的主題是“堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進科學(xué)發(fā)展”。公司10名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合企業(yè)的實際情況和本人的具體工作，主要圍繞四個方面開展了嚴肅真認的批評與自我批評：一是貫徹以人為本的理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護職工群眾權(quán)益，關(guān)心職工群眾生活，發(fā)揚密切聯(lián)系職工群眾優(yōu)良作風的情況；二是遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定的情況及應(yīng)報告的個人有關(guān)事項；三是加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工推動企業(yè)進一步創(chuàng)新提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展的情況；四是對照學(xué)習(xí)楊善洲、文建明同志先進事跡，自覺踐行黨的宗旨，爭做黨員“五個模范”的情況。
??? 會上，公司黨委書記、董事長程并強還通報了上一次民主生活會提出的問題整改落實的情況，以及本次民主生活會在職工中征集意見的情況。并向班子成員提出三點要求：一是繼續(xù)發(fā)揚民主作風，相互之間坦誠交流，避免用不當形式提意見；二是繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作、配合的優(yōu)良作風，川滬兩地之間、各系統(tǒng)之間、各單位和部門之間，要相互支撐，形成團隊合力；三是進一步強化五冶“一盤棋”，堅決執(zhí)行公司的統(tǒng)一決策要求，推動公司持續(xù)健康地發(fā)展。
??? 閆立軍副部長和姜科副主任代表上級黨組織做了講話。他們一致肯定這次會議準備非常充分，操作程序十分規(guī)范，對上級黨組織要求的“規(guī)定動作”落實到位，同時也感受到這是一個團結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力的班子。希望公司黨委要面對新形勢進一步加強班子建設(shè)，重視后備干部的培養(yǎng)，發(fā)揚央企的優(yōu)良作風，為中冶集團的發(fā)展、為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大的貢獻。