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上海有限公司紀(jì)委組織開展信訪舉報問題線索處置模擬培訓(xùn)
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作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2018年08月20日
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為全面貫徹監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,進(jìn)一步規(guī)范公司信訪舉報問題線索的受理和處置工作,提高各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任意識和履職能力,8月16日,上海有限公司紀(jì)委組織開展了信訪舉報問題線索處置模擬培訓(xùn),兩級單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察主管近20人參加了培訓(xùn)。
  本次培訓(xùn)除開展信訪舉報問題線索處置相關(guān)制度和流程業(yè)務(wù)授課外,還增設(shè)了現(xiàn)場模擬演練和講評環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場近20名紀(jì)檢監(jiān)察干部被分為四個小組,每組推選出臨時紀(jì)委書記和監(jiān)察部長,現(xiàn)場對問題線索進(jìn)行模擬處置。本次培訓(xùn)共設(shè)置了2條特點不同且具有典型性的模擬問題線索,每兩組對同一問題線索進(jìn)行模擬處置,一組對問題線索處置程序和處置過程進(jìn)行講評,另一組進(jìn)行補充說明。最后有限公司監(jiān)察部對2條問題線索處置方式、處置要點等進(jìn)行了全流程的講解。
  有限公司紀(jì)委書記倪治壽全程參與了培訓(xùn),并作了總結(jié)講話。在講話中他對這種模擬實操的培訓(xùn)方式表示肯定,他希望通過這種形式,為大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提升提供一個平臺,以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促干,進(jìn)一步提升我們上海有限紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力。同時他也要求全體紀(jì)檢監(jiān)察干部一要加強學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),更要學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度,熟練掌握紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)工作的辦理要求和辦理流程,提高業(yè)務(wù)水平。二要集中力量履行好監(jiān)督這個基本職責(zé)。無論是我們紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),還是監(jiān)委的監(jiān)督調(diào)查處置,第一職責(zé)都是監(jiān)督,所以我們兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實把監(jiān)督挺在前面,集中力量把監(jiān)督這個基本職責(zé)履行好,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,防患于未然,這樣才能更好地保障我們干部更好的成長,更好地促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn)。三要切實增強做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任感和使命感。黨的十九大和中紀(jì)委十九屆二次全會召開以后,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及紀(jì)檢監(jiān)察隊伍都提出了更高的要求。我們紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是紀(jì)委書記,一定要把精力放在主業(yè)上來,提高政治站位,增強責(zé)任意識,敢抓敢管敢擔(dān)當(dāng),該查的問題要查,該約談提醒的要約談提醒,該問責(zé)要問責(zé),否則就是對崗位的不負(fù)責(zé)任,對黨組織的不負(fù)責(zé)任。四要不遺余力抓好問題整改。發(fā)現(xiàn)問題是生命線,整改問題就是落腳點,發(fā)現(xiàn)問題不整改比不發(fā)現(xiàn)問題還可怕。中央首輪巡視反饋問題中紀(jì)委網(wǎng)站已有公示,上半年我們紀(jì)委開展的多項監(jiān)督檢查活動,如川滬交叉檢查、“一個對照四個檢查”、貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公用房清理等發(fā)現(xiàn)的問題,各單位紀(jì)委要主動作為、逐一對照、務(wù)實整改,切實發(fā)揮好監(jiān)督作用。
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